各分工会（直属工会小组）：

为深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，充分发挥教科系统职工科技创新的主动性积极性，推动群众性技术创新活动深入开展，日前省教育科技工会发布了《关于深入开展创新型班组对标竞赛的通知》（附件1），经研究，我校决定开展创新型班组对标竞赛，培育一批创新型班组典型，现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

我校所属的教学科研、技术攻关、生产经营、服务保障等各类班组（科室、研究中心等）。

二、竞赛内容

对标“工人先锋号”等先进班组、对表“五好”要求，联系实际开展创新型班组对标竞赛，形成全员创新、比学赶超的良好氛围，详见附件1。

三、“赛培”融合

1.遴选重点培育对象。我校拟在申报单位中评选推荐2-3个班组（科室、研究中心等），公示后申报省教科工会2024-2025年重点培育班组。

2.搭建职工创新平台。各级教科工会将为创新型班组培育和创新型工匠人才培养搭建平台，组织开展系列培训、展示和竞赛活动，激励班组成员在本职岗位上争先创优、创新创造。

3.建立宣传激励机制。通过有关媒体，以线上线下方式宣传推广创新型班组经验做法及优秀创新案例，把培育过程转化为推广经验、争先创优的过程。

四、有关要求

1.各分工会（直属工会小组）要在同级党组织领导下认真组织实施“科教报国 创新有我”岗位建功竞赛和班组对标竞赛，积极培育宣传创新型班组和创新型工匠人才，及时总结推广班组优秀创新案例，引导广大教职工投身科技创新实践，为助力新质生产力发展作出新贡献。

2.各分工会（直属工会小组）如有意愿申报省教科工会重点培育班组，须形成以下材料（附件2）：

（1）创新型班组重点培育对象基本情况表。主要内容包括：班组基本情况、开展竞赛情况。

（2）班组创新案例。围绕某个方面或重点项目，从小切口反映班组成员开展科技攻关、“五小”技术创新活动、教育教学和管理服务创新等工作成果或创新工作法，不超过600字。

重点培育对象须经同级党组织同意后推荐上报。推荐材料须客观、准确、完整，已有创新成果和产生效益要以数据体现，并符合相关保密规定，可公开宣传。对于推荐材料不实，近三年内发生一般及以上安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的不得推荐。

3.重点培育对象相关申报材料需于2024年9月23日（周一）前，报送校工会邮箱gh@ntu.edu.cn，逾期未报，视为放弃。

联系人：丛茂华，联系电话：85012146。

附件1江苏省教育科技工会《关于深入开展创新型班组对标竞赛的通知》.pdf

附件2省教科工会创新型班组对标竞赛通知附件.docx

工会

2024年8月8日